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Diversidade, Inclusão e Cultura do Bem-Viver: reflexões para práticas transformadoras
Fiocruz Brasília - Escola de Governo Fiocruz Qualificação Profissional - Desenvolvimento - EAD Ano: 2025 Oferta: 1 ª edição Total de vagas: 30Este curso é parte do Projeto INOVA Gestão, uma iniciativa da Fiocruz, em parceria com o Museu da
Vida Fiocruz e a Escola de Governo de Brasília. O projeto visa implementar o lema "nada sobre nós
sem nós", através de ações estratégicas de formação em acessibilidade, com o protagonismo de
pessoas com deficiência no planejamento e execução das atividades. A proposta é promover uma
verdadeira transformação cultural nas organizações, com a inclusão das pessoas com deficiência em
todos os níveis de decisão e ação.
Coordenador(es): Maria Regina Araújo de Vasconcelos Padrão
Objetivo Geral:
Este curso é parte do Projeto INOVA Gestão, uma iniciativa da Fiocruz, em parceria com o Museu da
Vida Fiocruz e a Escola de Governo de Brasília. O projeto visa implementar o lema "nada sobre nós
sem nós", através de ações estratégicas de formação em acessibilidade, com o protagonismo de
pessoas com deficiência no planejamento e execução das atividades. A proposta é promover uma
verdadeira transformação cultural nas organizações, com a inclusão das pessoas com deficiência em
todos os níveis de decisão e ação.
Objetivos de aprendizagem:
- Conceitos-chave: Diversidade, diferença, estigmas, interseccionalidade e igualdade
- Diferença entre “tolerar”, “aceitar” e “incluir de verdade”;
- Desigualdades sociais e os desafios enfrentados pelas pessoas com deficiência;
- Práticas de inclusão, acessibilidade e permanência nas organizações;
- Exemplos reais de políticas inclusivas organizacionais;
- A tríade essencial para promover a inclusão nas organizações;
- Cultura do bem-viver: seu impacto nas relações humanas e organizacionais;
- O poder das alianças coletivas e da responsabilidade compartilhada;
- Encerramento com poesia