Apresentação

Pessoas trans, travestis e não binárias estão entre os grupos particularmente expostos a situações de preconceito e constrangimento. Essas experiências não se limitam às relações interpessoais, mas também podem estar presentes na forma como serviços, normas, procedimentos e espaços são concebidos e organizados. O uso de banheiros, vestiários e outros ambientes coletivos é um exemplo de como situações cotidianas podem envolver questões relacionadas ao reconhecimento da identidade de gênero, à privacidade, à segurança, à autonomia e ao direito de ocupar os espaços institucionais sem discriminação.

A oficina integra as ações da Coordenação de Equidade, Diversidade, Inclusão e Políticas Afirmativas (Cedipa) voltadas à implementação e à transversalização das diretrizes da Política de Equidade Étnico-Racial e de Gênero da Fiocruz, aprovada em 2023. Sua realização parte do entendimento de que promover inclusão não significa apenas criar novos espaços, alterar nomenclaturas ou substituir sinalizações. É necessário compreender quem utiliza esses ambientes, identificar as barreiras existentes e considerar os impactos que as decisões institucionais podem produzir.

Nesse sentido, a formação busca ampliar a compreensão sobre gênero e diversidade e contribuir para que o planejamento, a gestão e a organização dos espaços institucionais estejam orientadas pelos princípios da equidade, da não discriminação, da acessibilidade e do respeito à diversidade.

Data: 2/12/2026

Hora: 9h às 16h. Modalidade presencial.

Local: Auditório da Coordenação-Geral de Infraestrutura dos Campi (Cogic).  

Mais informações: comunicacedipa@fiocruz.br

ATENÇÃO: A oficina contará com interpretes de libras.